不要“妖魔化”外包！看完我悟了

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别急！想清楚这两点再选择！

是否要去外包公司这个问题，对于很多程序员而言，确实是一个经常面临的选择，你可以从下面这两个角度进行判断！

★ 别只看钱，更得看公司规模

对比外包和自研，不能简单地直接排斥外包，而是可以从公司规模、行业、项目技术等角度来综合分析。

比如，自研是人数不足50人，甚至是更少的小公司，但外包规模比较大，项目人数几百号人，此时可以考虑外包，毕竟规模比较小的公司，抗风险能力也小。真有些小自研公司，一旦有业务问题或项目问题，可能毫无征兆地就倒闭了。

规模比较大或者大厂的外包，相对来说是还不错的，能参与到大厂产品的研发，有相对规范的开发流程，薪资定级也会相对高一些，福利待遇也基本上能给到位，还有就是有机会转到正式员工。

★ 了解当下你个人的竞争力

看再多别人分析的利与弊，终究还是要从自己的实际情况出发，每个人的情况都不一样，一味的听信别人的建议，可能不利于自己职业发展。

如果你很有竞争优势，完全能凭实力直接进入大厂，或者进一个规模较大的靠谱公司，那你当然没有必要去外包。可是，如果你目前还年轻，且学历和技术不占优势，只能在小公司的正式工和大公司的外包之间做选择，那我建议你还是选择大公司的外包，放低眼光，做好职业的长期规划，为未来多积攒一些经验。

外包公司恰如一把双刃剑，程序员并不是完全不能选择外包工作，关键看你目前处于什么样的阶段。有些时候，外包公司也可以成为你职业生涯的重要跳板。

保持进步，就是最强程序员！

看了上面的内容，相信你的心里已经有了答案。对于真正想从事软件行业的转行者来说，要清楚认识当下的就业形势，虽然外包公司可能存在一些挑战和不确定性，但通过积极学习、不断提升技术能力和展示自己的价值，依旧可以大有作为。

在外包公司也好，非外包公司也好，我们最终的目标都是成为一名真正合格的工程师，保持进步，能够站在金字塔尖的才是最抢手的。

17年来，黑马一直紧跟互联网行业发展，累计培养30余万名优质IT人才，帮助同学们拿到高薪offer。有些同学，转行的过程是艰辛的，工作也并非一入行就一帆顺风，但好在他们相信黑马，黑马也没有让他们失望！

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为让学生更好学习技能，黑马程序员用年薪 80 万引进技术人才，他们具有博士、硕士、985等高学历，拥有百度、阿里、华为等大厂工作经验！

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当下，黑马程序员开设9大精品学科，包括：JavaEE、HTML&JS+前端、Python+大数据开发、人工智能开发、电商视觉设计、软件测试、新媒体+短视频直播运营、产品经理、集成电路应用开发(含嵌入式)，在黑马有70%学员来自老学员口碑推荐，如果同学们自己没有找到理想的工作，又怎么会推荐给身边的人呢？

IT互联网高薪的背后是对人才更高的要求，想要成为互联网“薪贵”，必须要有一技之长傍身，工欲善其事，必先利其器。

想象一下，三年后的你真的成为了你最喜欢的样子，你喜欢的一切都在身边，那此刻的你真的不再为你自己试一下吗？请不要愤懑命运不公，起点太低，请把有限的时间放在提升自己，打磨自己上吧。

生如蝼蚁，当立鸿鹄之志；

命如纸薄，应有不屈之心；

乾坤未定，你我皆是黑马。

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