运维管理.docx

运维管理职位说明书职位编码职位标识职位名称所属单位部门:所属职类职种::工作地点:]:运维部职位设立日期:职位目的:通过对通信机房与代维单位的综合管理,对移动交换网络的运行质量进行收集分析,协调专业部门解决,确保移动交换网络的各项运行指标正常。工作关系:直接上级:运维部经理同僚:电路调度管理工程验收管理互联互通管理综合物资采购综合物资调配管理工程物资帐务管理固定资产管理设备维护管理系统优化管理系统值机员综合管理直接下属:主要职责:重要性应负职责衡量标准1制度拟定制定相应安全生产制度,在日常工作中确保各项制度落到实处,确保网络的正常运行。及时有效网络的安全性2故障处理牵头制定详细的网络故障处理流程和网络应急预案。对节假日和重要通信期的网络安全做好管理和检查以及牵头做好通信设备的抗洪、抢险工作。处理及时网络恢复2代维综合管理对各代维单位的日常综合管理、协调和考核评估,确保代维公司的各项工作按照计划实施,保证网络运行的正常。符合各项制度流程及数据的准确性、网络的安全性3机房管理对通信机房的现场管理和机房施工管理,制定和完善机房管理各项制度,保证机房管理按照各项制度落实,并对机房管理和施工情况进行综合考评,营造良好的机房各项环境。符合各项制度流程、及时性、合理性和安全性4运行质量管理对移动交换网络的运行质量进行日常统计收集、分析,并协调专业部门进行冋题的解决,确保移动交换网络的各项运行指标正常。及时性和准确性5资料收集与指标分析每月对全省公共设备的运行情况进行资料收集和指标分析,编辑《全省公用设备月报》,为领导和各分公司维护人员提供参考。及时性和准确性、可参考性任职要求:(列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。适应年龄25岁以上适应性别